Beneficios:
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
Cargo: Coordinador de monitoreo remoto de pacientes (RPM)
Ubicación: Clínica Medwin, Brownsville, Sugarland y Houston TX
Reporta a: Gerente de Aetos
Tipo: Tiempo parcial | En la clínica | Lunes a martes
Reporta a: Gerente de Aetos
Tipo: Tiempo parcial | En la clínica | Lunes a martes
Resumen del trabajo:
El coordinador de RPM desempeña un papel clave en la identificación, inscripción y apoyo a los pacientes elegibles para el programa de monitoreo remoto de pacientes de la clínica. Este puesto es responsable del alcance de los pacientes, la educación, la incorporación y el apoyo continuo para garantizar el cumplimiento de los requisitos de RPM comerciales y de Medicare. El candidato ideal está orientado a los detalles, es compasivo y se siente cómodo con la tecnología y la comunicación con el paciente.
Responsabilidades clave:
Identificación y reclutamiento de pacientes
- Colabore con los médicos y el personal médico para evaluar a los pacientes durante las visitas al consultorio o mediante la divulgación.
- Educar a los pacientes sobre los beneficios de RPM y obtener el consentimiento para participar.
Incorporación y configuración
- Distribución coordinada de dispositivos RPM (p. ej., manguitos de presión arterial, básculas, glucómetros).
- Capacite a los pacientes sobre el uso adecuado del dispositivo en persona o por teléfono / video.
- Documente el consentimiento y la inscripción del paciente según las pautas de CMS.
Cumplimiento y documentación
- Mantenga registros precisos de interacciones, cargas de datos y comunicaciones con los pacientes.
Calificaciones:
- Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere asociado o licenciatura en campo relacionado con la salud)
- 1-2 años de experiencia en un puesto clínico o de cara al paciente
- Excelentes habilidades de comunicación (tanto verbales como escritas)
- Cómodo trabajando con herramientas digitales y datos de salud del paciente
- Bilingüe (inglés + español) Obligatorio
Competencias clave:
- Empatía y educación del paciente
- Documentación orientada a los detalles
- Iniciativa y seguimiento
- Colaboración en equipo y conocimiento del flujo de trabajo clínico
- Comprensión del cumplimiento de CMS y la terminología de atención médica
Compensación y beneficios:
- Pagos competitivos por hora / salario
- Bonificaciones de rendimiento vinculadas a las métricas de compromiso/cumplimiento del paciente
- Oportunidades de crecimiento profesional en salud digital
Compensación: $18.00 por hora
Sobre nosotros
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